声明：专注 2024年芜湖明州康复医院招聘21人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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医务主任 1名
>>岗位职责：
协助院长规划学科发展方向，完善医疗制度及医疗流程并监督执行，组织医疗指标分析，负责组织危重病人会诊、抢救，监督药品、医疗器械供应和管理，负责病历质控及医疗纠纷的防范与处理。
>>任职要求：
本科及以上学历，主治及以上职称;临床医学管理等相关专业。有临床医学、医政管理等方面的工作经历。
采购经理 1名
>>岗位职责：
制定降本规划，完成利润管控;规范采购行为，流程IT化;加强供方管理，解决临床采购需求;对标集采、定期复盘。
>>任职要求：
本科及以上学历，药学、药理、临床药学等相关专业优先，有医院采购经验。
ICU/HDU主任 1名
>>岗位职责：
在院长领导下，全面负责ICU/HDU的医疗、教学、科研工作，确保诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。
>>任职要求：
本科及以上学历，临床医学及相关专业优先。主治及以上职称。
ICU/HDU病区护士 10名
>>岗位职责：
01.能独立从事急救护理操作，配合医生做好对病人的院前急救转诊工作;
02.密切观察病人的生命体征情况，发现情况及时通知并配合医生做相应的处理。
03.熟练操作医疗设备，能熟练掌握无菌操作及各项护理技术;有较强的医患沟通能力和团队协作精神，具有良好的表达能力和沟通技巧;
>>任职要求：
大专及以上学历，初级及以上职称，有重症工作经验。
ICU护士长 1名
>>岗位职责：
在护理部、及科主任的领导下，按照各项规章制度及工作质量标准，按照下发的规范化体系协助护理部开展病区临床护理质控、制定康复科具体工作计划的管理，加强团队建设，参照6S标准管理病房，合理排班，提高效益。
>>任职要求：
本科及以上学历，护理学相关专业。主管护师及以上职称。
ICU医师/内科/神外医师 6名
>>岗位职责：
遵守医院的各项规章制度，履行岗位职责。实行三级医师负责制。认真按规范要求书写病历，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作规范诊疗行为，符合临床路径管理条件的病例要纳入临床路径管理。
>>任职要求：
本科及以上学历，临床医学及相关专业优先。初级及以上职称。
总务主任 1名
>>岗位职责：
在院长指导下，全面负责医院后勤管理和稽查考核工作(外协单位(物业、护工、食堂、宿舍、救护车)、零星工程、6S、消防、水电气设施、设备维修等)，部门人才梯队建设，制定年度部门费用预算、政府部门对外联系、制定消防、6S、食品安全等年度培训计划、非医疗纠纷突发事件预防与处理。
>>任职要求：
专科及以上学历，有医院行政后勤管理工作经验。
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福利待遇
双休|带薪年假
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联系方式：
人力资源部
T：0553-3850027
M：18010753631(微信同号)
地址：安徽省芜湖市镜湖区
赤铸山西路17-19都市生活广场
原标题：明州招聘|芜湖明州康复医院招聘21人，期待您的加入
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/x7CYhmsyZfc18T4znXT53A
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